3月10日，由东软睿道主办，中国（南京）软件谷与江苏省软件人才培训联盟协办的“产学合作·协同育人”高峰论坛暨校企专业共建研讨会在南京开幕。此次论坛获得了教育部的大力支持，来自东南大学、东北大学秦皇岛分校、广东工业大学、辽宁大学、南京大学、山东大学等全国百余所高校代表，以及来自南京的企业代表济济一堂，共同围绕产教融合、创新创业、教育改革等时下最炙手可热的议题进行探讨，话题所及无不是中国教育创新潮流之所在。

    东软睿道携手高校企业 共同签订协同育人战略协议

    作为连接高校与企业的桥梁，东软睿道因其在推进产教融合、校企合作等方面的贡献，特别荣获了教育部“2016年产学合作·协同育人项目合作伙伴奖”。大会现场，东软睿道与岭南师范学院、南昌大学、沈阳师范大学、燕山大学、中国石油大学等36所院校的43个专业项目签订了校企战略合作协议。未来东软睿道将与签约高校共同制定教学质量标准，修订人才培养方案、构建课程体系、组件教学团队、建立实训基地、实施人才培养。与此同时，东软睿道也与来自中国（南京）软件谷的9家IT企业签订了定向人才培养计划，为企业提供坚强的人才支持。

    教育部高教司理工处郝杰主任在大会致辞中特别对东软睿道在“产学合作·协同育人”项目中所做出的成绩表示肯定。同时她也介绍了近年来教育部实施“产学合作·协同育人”项目的具体思路、举措以及成效。郝杰主任指出，在产学合作、协同育人项目平台上，合作项目企业要反映行业趋势，能够体现产业发展对人才的最新需求。

    东软实践技术积累，睿道五年厚积薄发

    东软自1991年成立以来，经过多年的发展壮大，已成为中国最大的IT解决方案供应商，东软产业早已遍布每个人的生活。中国13亿人口数据库、超半数的社保系统、电力系统、上交所股票交易系统均由东软软件提供支持。东软管理咨询公司总经理梅丛银老师在为到场嘉宾介绍东软的业务布局与发展战略时提到：在“大物移云”的背景下，东软正在进行产业格局的变革与创新。如今它的触角已经伸向了“互联网+出行、互联网+教育、互联网+健康、互联网+保险”等多个方向，为政府、电信、交通、公共卫生和医院信息化等领域提供服务。在东软迅速扩张的过程中，最离不开的就是人才支撑。从1991年东软成立之初的“软件加强班”，到2000年先后在大连、成都、南海成立了三所大学，再到2012年组建东软睿道教育公司，东软不但解决了自身用人紧缺的难题，更为整个IT行业提供了人才解决方案。 

    东软产业发展的背后，是东软多年来人才培养的积累。东软控股副总裁、东软睿道总裁李印杲老师在向来宾介绍东软睿道人才培养理念和业务发展策略时说：东软睿道将“创新引领工程教育模式，推动中国经济转型发展”作为企业愿景，将“提供更加符合IT行业发展需求的人才培养体系和方法学，精准提升大学生和大学后的就业创业技能，为新经济时代的转型发展提供高质量规模化的人才供给”作为使命。多年来东软睿道始终在行业内保有竞争力的核心优势就在于：我们拥有源自产业的基因、有与东软产业高度互动的资源、有“让产业融入教育”的理念、有依托东软产业实践的人才培养模式。

    随着移动互联网和人工智能的发展，东软睿道将更加聚焦工程能力、创新能力、领导力方面的人才培养。目前，东软睿道已经在全国15个城市建立了人才实训基地，与全国500多所高校建立了持续稳定的合作，累计为1000多家合作企业输送了约15万软件人才。

    面向未来，东软睿道将更好的整合“政产学研”资源，构建“高校联盟、企业联盟、城市联盟、大学生联盟”的4U联盟。协同学校逐步建立和完善政校企共建、产学研结合的人才培养模式；培养学生通过实践项目的参与和创新，实现就业和创业的有效通道；为企业提供适应产业发展需要的应用型、复合型、创新型人才

    行业翘楚论道教育热点 产学合作构建教育生态

    东软睿道总裁助理谢尚飞老师在大会上发布了东软睿道校企合作模式、人才培养特色以及自主研发的实验室产品等内容。他在演讲中介绍道：东软睿道一直是校企合作领域最值得信赖的伙伴。面向高校，东软睿道可提供领先的IT人才培养解决方案，满足IT行业规模化、高质量的人才培养需求；面向学生、教师及相关学院（系）等不同对象，也可有针对性地提供包括学院共建、专业共建、基地共建、实验室共建、教师培养、创新创业、职业认证、教研合作等不同的解决方案。近年来，东软睿道凭借自身独有的CDIO教育理念、O2O办学模式、共创平台建设、应用实验室配套、东软项目实践、一线项目经理授课等优势，与越来越多的高校达成产学合作意向，携手构建更为开放和良性的教育生态。

    在“产学合作·协同育人”的高校分享环节里，东南大学软件学院副院长李伟、东北大学秦皇岛分校数学与统计学院院长孙福权、广西外国语学院副校长邬桂明、三江大学副校长吴中江、南京大学软件学院校企合作处主任王金庆、江苏师范大学科文学院院长费春，分别从不同的角度出发，提出了产学合作是高校转型发展的机遇。高校可以按照企业需求设置专业方向、与企业共同制定人才培养方案，同时高校老师与企业项目经理可以共同实施教学。这些措施不但解决了高校实践教学资源与实践师资严重不足的矛盾，还能解决学生实践教学中校企合作衔接不畅、学生培养与产业需求贴合不够紧密的矛盾。只有这样，高校才能走出一条促进产业链、学科链、人才链协调发展的校企合作新路子。

    论坛上，东软睿道还展示了自行研发的“智能硬件实训平台、教育云技术平台、汽车电子实训平台、智能可穿戴设备、智能电子商务与快递物流试验箱、蛙页、3D打印、VR头盔”等产品。高科技的性能、实践类的技术、教育性十足的应用场景吸引了众多高校老师驻足。

    此外，中国软件谷管委会科技人才局荣飞局长也为到场嘉宾分享了中国（南京）软件谷内的“软件人才供需匹配问题”。他谈到目前谷里聚集了涉软从业人员超19万人，涉软企业超过1000家。而这背后的人才缺口恰恰是“协同育人”的突破口。所以企业不再是“产学合作”过程中的旁观者，而是参与者、更是收益者。

    最后作为大会的主办方，东软睿道向到场嘉宾表示，“校企合作”已经成为产业与教育发展的大趋势，东软睿道也将继续发挥着连接企业与高校的桥梁作用，充分整合优质的产业资源与教育资源，深耕于教育模式的创新和人才培养。未来将更积极的探索“产学合作·协同育人”的新思路。

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